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Lima, 20 de octubre del 2005 |
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Los
periódicos del lunes trajeron la noticia que
esperábamos. El pasado domingo, 16 de los 21
postulantes aptos para postular a una vocalía o
fiscalía suprema rindieron la evaluación
escrita. Entre ellos, 6 postulantes (5 para
vocales y 1 para fiscal) lograron reunir la
puntuación mínima de 65 en el promedio entre
el examen escrito y la evaluación curricular,
de manera que califican para pasar a la
entrevista personal ante el Pleno del Consejo
Nacional de la Magistratura (CNM) (ver resultados). Por
lo tanto, observe bien estos nombres y sus currículos,
pues entre ellos podrían estar los próximos
vocales y fiscal supremos titulares:
En
primer lugar, de una lectura inicial de las
evaluaciones preparadas tanto para postulantes a
vocales como fiscales supremos, observamos que
ellas cuentan con un número importante de
preguntas que reflejan los criterios
jurisprudenciales del Tribunal Constitucional,
salas penales de la Corte Suprema y la Corte
Interamericana de Derechos Humanos; asimismo,
tenemos en cuenta el considerable porcentaje de
casos prácticos. Ambos factores, relacionados a
temas constitucionales y de razonamiento jurídico,
son aspectos positivos de la evaluación
escrita, que dejan una impresión favorable
sobre el nivel de la misma. Empero, tal como lo
ha reconocido el propio Consejo, la mejora del
examen escrito pasa por un replanteamiento sobre
la base de una ponencia elaborada por los
postulantes. Por
otra parte, y en segundo lugar, apreciamos que
el alto puntaje otorgado al currículo junto con
la carencia de un sistema cancelatorio, mantiene
al concurso en rumbo de colisión (ver: Suprema
selección de magistrados: saque usted sus
conclusiones). Ello se evidencia en que
un número importante de los postulantes
aprobados que muestran méritos
“considerables” en sus hojas de vida,
obtiene alrededor de un tercio de la puntuación
del examen escrito. Asimismo, si tomamos como
medida mínima 65 puntos para aprobar la
evaluación escrita –tal como sucede en la
evaluación curricular-, el mejor de los
aspirantes se queda a 9 puntos de la valla;
mientras que el postulante apto para la
entrevista con nota más baja está a casi 30
puntos de distancia de tal medida. En
consecuencia, como era previsible, los
postulantes que obtuvieron una nota
particularmente alta en la evaluación
curricular, han calificado para la entrevista
personal, a pesar de cualquier magro resultado
en el examen escrito. En
tercer lugar, el pasado viernes 14 de octubre,
salió publicada la resolución que reincorpora
al Dr. José Antonio Silva Vallejo a la Corte
Suprema. Esto se vincula con el concurso en
marcha, puesto que en el punto cuarto de su
parte resolutiva, ordena “excluir una plaza
vacante de Vocal (…) de la Convocatoria Nº
001-2005-CNM”. De ese modo, la competencia no
es tan reñida: restan 3 puestos en la Corte
Suprema para 5 postulantes en carrera; así como
2 en el Ministerio Público para un solo
aspirante. Si
bien debe reconocerse el esfuerzo de los
postulantes en carrera por haber llegado hasta
este punto, es imperativo que el Congreso tome
cartas en el asunto (ver: PROFA:
la Comisión de Justicia del Congreso tiene la
palabra), puesto que el rumbo de colisión
de la convocatoria así lo amerita, y sólo la
Comisión de Justicia y Derechos Humanos,
mediante la atención al pedido de suspensión
del PROFA, puede llevar el barco a buen puerto. |