La semana pasada terminaron las entrevistas a las y los postulantes al Tribunal Constitucional (TC). Entrevistas que causaron algunos desencuentros por la forma semicerrada en que se dieron (ver: Elecciones de magistrados del TC: ¿afecta su derecho a la intimidad el carácter público de las entrevistas?), y, también, debido a que se produjeron inesperadas renuncias de algunos postulantes a tan alto cargo, lo que ocasiona que queden fuera de carrera antes de toda deliberación, al menos 8 postulantes (Heriberto Benítez Rivas, Aníbal Quiroga León, Jorge Rodríguez Vélez, Joel Miranda Villanueva, Ramón Ramírez Erazo, Oscar Carrillo San Román, Jorge Iturrizaga Berrocal y Edison Ledesma Caloretti, según El Comercio, 25/04/2007, Perú.21, 25/04/07, Correo, 26/04/07).

Con la culminación de las entrevistas, se llega a la parte más importante del proceso de elección de los nuevos integrantes al TC. Pues ahora toca que la Comisión encargada de la selección presente al Pleno del Congreso una lista corta de las y los candidatos elegibles; ahora sí, teniendo conocimiento de causa (de la entrevista, análisis de currículum y antecedentes) sobre quiénes son los que realmente cumplen los requisitos de: calidad académica, trayectoria democrática e independencia, que requiere el cargo de juez o jueza constitucional.

En esta nueva etapa, nuevamente esperamos que se cumplan los principios que deben guiar a toda elección: transparencia y control ciudadano. Para ello, antes de la presentación de los y las aspirantes finalistas se debería dar a conocer: (i) los criterios observados para evaluar las entrevistas, (ii) los puntajes que obtuvieron los candidatos en éstas, en cada rubro, y, finalmente, (iii) de ser posible, transmitir o proporcionar los videos de las entrevistas realizadas.

Junto a esto, los integrantes de la Comisión de selección deberían tener en cuenta la necesidad de que el Tribunal Constitucional esté conformado también por abogadas constitucionalistas. Es necesario volver a recordar a éstos la necesidad e importancia de la cuota de género que debe tener todo alto órgano de administración de justicia. Sería extraño que habiendo tres postulantes mujeres no se seleccione por lo menos a una de ellas de acuerdo a la capacidad mostrada en las entrevistas.

Así también, esperamos que durante el desarrollo de las entrevistas los congresistas hayan formulado preguntas a los y las postulantes para medir el nivel de conocimiento de la perspectiva de género que deben tener, para analizar, las aún machistas instituciones jurídicas peruanas; pues como ya lo dijo la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) en un reciente informe, es necesario que los actores judiciales, especialmente los(as) magistrados(as), analicen los conceptos y normas jurídicas buscando la igualdad entre hombres y mujeres.