NUEVO RETO DEL CNM: CONVOCATORIA A CONCURSO PARA FISCALES SUPREMOS

 

12 de junio del 2008

Recientemente el Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) convocó a concurso público para la elección de dos nuevos fiscales supremos (ver convocatoria). Como se sabe, el pasado 14 de marzo, la ex Fiscal de la Nación Adelaida Bolívar falleció y dejó vacante su cargo. Por otro lado, Nelly Calderón (también ex Fiscal de la Nación) dejó su cargo el año pasado por haber llegado al límite de edad permitida.

El Ministerio Público tiene un papel muy importante en el sistema de justicia, pues entre sus funciones se encuentran las de velar por la independencia de los órganos jurisdiccionales, conducir desde el inicio la investigación de los delitos y denunciarlos ante un juez, así como la de remitir sus iniciativas legislativas al Congreso de la República. En buena cuenta, es el garante de la legalidad por excelencia.

Hoy en día, contamos con un Consejo Nacional de la Magistratura que intenta velar por la disciplina de los magistrados, pero también por un proceso de nombramiento adecuado que garantice la idoneidad de los mismos. En ese sentido, es positivo que con este concurso se pretenda completar las vacantes en este importante órgano del Ministerio Público, que se encontraba incompleto.

Por tanto, se espera que luego de esta convocatoria no solo se complete el número de vacantes, sino que se impida la perniciosa provisionalidad en los cargos. En esa línea, es bueno destacar que los 4 fiscales supremos actuales son titulares. Sin embargo, no por evitar la provisionalidad ni por la premura de cubrir las plazas vacantes se debe caer el grave error de nombrar a candidatos inadecuados. El objetivo de cualquier concurso para otorgar una plaza pública debe ser nombrar a las personas más idóneas, no el mero hecho de ocupar la plaza.

Una forma de evitar malos nombramientos es fomentar la participación de la sociedad civil. Por ello, esperamos que el CNM continúe con su política de transparencia y publique las hojas de vida de los candidatos, los puntajes asignados a cada etapa de evaluación, las respuestas a los exámenes escritos, las preguntas materia de las entrevistas personales, el orden de mérito de los candidatos y el detalle de la votación final que hagan los consejeros.

Ante los últimos cuestionamientos públicos al CNM, no debemos olvidar que este organismo se enfrenta al tremendo reto de nombrar a quienes ocuparán los más altos cargos del Ministerio Público. Y que lo hará, además, bajo un nuevo reglamento de selección cuya puesta en práctica deberá analizarse. Nos encontramos, entonces, ante un proceso que determinará en gran medida la imagen misma del CNM, como de todo el sistema de justicia.
(Juan Luis Balarezo Revilla)